不忘初心牢记使命党员干部要做作风建设的引领者

2019-08-30 04:08:44 军工文化 2019年7期

李清堂

党员干部作风的好坏是事关事业兴衰威败的大事。

党的十八大以来,党中央?#20013;?#25512;进全面从严治党,不断加强党的作风建设,经过几年不懈努力,党员干部的作风建设取得很大成绩,党内政治环境得到优化。但党的作风建设不是一劳永逸的,需长期坚持,需不断巩固作风建设的成果,需不断提高作风建设的水平和质量。

“两核”重组以来,中核集团党组以中央巡视反馈问题整改为抓手,下大力气推进作风转变,采取一系列措施摒弃那些阻碍?#27597;?#21457;展的不良作风,激浊扬清,努力构建有利于中核集团高质量发展的“软环境”,通过一年多努力,取得了成效,在全集团公司上下营造了“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好氛围。但?#21592;?#20013;央对我们的要求,联系职工对我们的期待,放眼外部给我们提出的挑战,还有很多的工作要?#20013;?#20570;好。纵有千条线,必须牵好一根针。此次“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标之一就是为民服务解难题,为民谋利、为民尽责,聚焦作风转变,体现的就是我们党的性质和宗旨。党员干部作风的好坏是事关事业兴衰成败的大事,要解决好工作层面的问题,必须要从根子上找症结,?#20013;?#19981;断改进作风。

近期,中核集团开展以企业文化落地深化作风转变主题活动。不忘初心,牢记使命,推动企业文化落地,抓好作风转变是做好一切工作的前提。我国核工业经过60多年发展,积淀了许许多多优秀的文化基因和优良品格,我们通过企业文化落地深化作风建设,弘扬“两弹一星”精神和核工业精神,继承和发扬老一代核工业人干事创业?#19994;?#24403;的无私奉献、爱国敬业的精神品质,提振中核集团全系统精气神,激发昂扬斗志,以强烈的政治责任感和历史使命感,以奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越往前的?#27675;?#31934;神,只争朝夕,在新时代践行新使命,树立新形象,实?#20013;?#20316;为,作风转变真正落地。

学习核工业优秀文化要入脑入心

习近平总书记在给第五批全国干部培?#21040;?#26448;的序言中指出,善于学习,就是善于进步。学习是我们提高本领、增长才干的不二法门,?#21442;?#26377;学习才能补齐我们的短板。我们一直在讲核工业有优秀的企业文化,老一辈核工业人给我们留下来太多的精神财富。这些优秀的文化基因是否已融入到每一?#22351;?#20195;核工业人的血液?是否在我们每一位核工业人心里身上留下了烙印?至少目前来看还有差距。这就需要丰富我们的学习?#38382;健?#22686;强学习效果。近期,在山东荣成石?#21644;?#21442;加中核能源党委与清华大学核?#24615;?#20826;委开展的“党建促专项”主题党日活动时,同志们参观?#26031;?#27704;怀事迹陈列馆,其中一段介绍郭永?#25104;?#24179;事迹的视?#25285;?#35753;在场的每一位同志潸然泪下,流下的眼泪就是铭记、就是责任、就是使命!

为什么听到郭永怀感人至深的事迹会让人情不?#36234;?#28909;泪盈眶?原因就在于抓住了传播的内核,击中了我们内心深处最脆弱的地方,这?#20013;问?#20540;得我们借鉴。目前,中核集团深入开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育和为庆祝新中国成立70周年而举行的“两弹一星”精神和核工业精神宣讲报告会已举办了28场,遍布20余个省市自治区的100余?#19994;?#20301;,观众达十多万,一代代核工业人的爱国奉献精神,新时期核工业人的不忘初心,也在传承中发扬,富有成效。

传承核工业优秀文化要自信自觉

优秀文化的传承主要?#32771;?#20307;靠组织,但每个个体在其中发挥的作用不可忽视。优秀的企业文化得不到有效的传承就没有生命力。“两核”重组一年多了,通过调研了解到,从集团公司总部机关到各专业公司和直属单位本部,广大干部职工?#20960;?#21040;平台更大、舞台更高、信心更足。但深入到基层一线,通过与一些职工群众面对面深入交流,他们感觉不是十?#32622;?#26174;,企业文化标识统一了,管理层级调整了,但在文化?#29616;?#19978;还是更多的停留在重组前的状态,思想与文化的“重组”还需走很长的路。这就需要在文化传承上建立自信自觉,挖掘提炼出我们优秀文化的“根”和“魂”。是否?#37096;山?#37492;郭永怀事迹陈列馆里传承文化的方式,针对每一个感人事迹、典型人物、特定事件,以视听?#38382;?#21576;现给广大职工群众?特别是“两核”重组之后,中核集团推出的一系列重大?#27597;?#25514;施,集团公司面临的主要?#38382;疲?#20826;中央国务院對集团公司的高度重视,要通过丰富多彩的?#38382;?#19982;多种传播途径传达到基层、传达到一线,把基层的心声传递到集团。尤其是集团公司总部的人员,要坚持走到哪里讲到哪里,讲到哪里就落实在哪里,让传承传播发扬核工业优秀文化成为自觉行动。

践行核工业优秀文化要以?#19979;?#19979;

好的作风,既要管更要带,为什么十八大以后,全党作风实现了极大的好转,关键就在于中央政治局率先垂范,从自身做起。?#24230;?#21521;内、刮骨疗毒,中央八项规定给作风建设定好了标准、划出了界限,中央做给地方看,一级带着一级干,才实现了党风政风的大扭转。我们在践行核工业优秀文化的过程中,同样必须率先垂范,以?#19979;?#19979;,从中核集团党组做起,从总部机关做起,从各成员单位本部做起,定出标准、立起标杆,发挥好示范引领作用。

行百里者半九十。中核集团以企业文化落地深化作风转变是久久为功、持之以恒之事,不可能一蹴而就,更不能一曝十寒、水过地皮湿。必须以抓铁有痕、踏石留印的狠劲抓好作风的转变。

把中核集团总部打造成为坚强有力的“指挥部”、?#20843;?#20196;部”、“服务部”,让基层单位不仅要仰望,更要佩服,真正引领带动中核集团全系统更好地发扬核工业优良传统,在作风建设?#40092;?#29616;大跨越,为建设世界一流集团公司积蓄能量,重整行装再出发,铸就更大辉煌。

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